Employer Branding 2.0

Dieser Online-Kurs erstreckt sich von 13. März bis 27. März 2012.
1. Modul: Employer Branding – Der Prozess der Markenbildung
13. März 2012 \| 17:00 – 18:30 Uhr Unternehmensimage und Außenwirkung Kennzeichen einer starken Arbeitgebermarke Festlegen der zentralen Botschaften der Arbeitgebermarke Kontinuierliche Präsenz der Arbeitgebermarke auf verschiedenen Kommunikationskanälen Vorteile einer starken Arbeitgebermarke	Ralf Tometschek
2. Modul: Erfolgreiche Arbeitgebermarken-Kommunikation
20. März 2012 \| 17:00 – 18:30 Uhr Zuhören: Was machen andere Arbeitgeber im Social Web bei Facebook, Twitter, YouTube und Co.? Den richtigen Ton finden: Erfolgreiche HR-Kommunikation in sozialen Netzwerken Content is king! Die richtigen Inhalte für Facebook, Twitter, XING & Co. identifizieren Leitfaden: der Weg einer Arbeitgebermarke ins Social Web Corporate Blogs: viel Raum für’s Arbeitgebermarketing	Lutz Altmann
3. Modul: Mitarbeiterbindung durch Arbeitgeberatraktivität
27. März 2012 \| 17:00 – 18:30 Uhr Mitarbeiterbindungsmaßnahmen Bindung der Top-Talente bzw. Potenziale Transparenz von Zielen, Aufgaben und Erwartungen Fortbildung und Karrierepfade	Judith Charles