Betriebliches Gesundheitsmanagement

Führungs- und Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

25. und 26. Oktober 2012 | Berlin

Gelungenes BGM heißt nicht nur krankheitsbedingte Fehlzeiten zu verringern, sondern es ist ein äußerst wichtiger Faktor in strategischem Demografiemanagement, stärkt die Arbeitgebermarke und erhöht nachweisbar die Produktivität.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eines der wichtigsten Themen moderner Personalstrategien und häufig in seiner Breitenwirkung unterschätzt. Der Schlüssel zum Erfolg einer Implementierung ist in den meisten Fällen Führung. Insbesondere Personalentscheider sehen sich mit der Frage konfrontiert, wie sie neben der Entwicklung geeigneter Führungskompetenzen ihr BGM im Unternehmen implementieren und den Erfolg nachweisen können. Die Tagung „Gesundheitsmanagement – Führungs- und Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor“ erörtert die wesentlichen Bausteine eines ganzheitlichen und nachhaltigen Ansatzes mit Fokus auf die Besonderheiten der modernen Wissensgesellschaft.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich vor allem an Personalverwantwortliche und Manager, die sich für den Aufbau eines umfassenden BGM interessieren. Während der Tagung werden folgende Kompetenzen und Techniken vermittelt:

• Einblicke in BGM-Programme ausgezeichneter Unternehmen
• Anwendungsorientierte Präventionstechniken
• Systeme zur Optimierung der psychischen Gesundheit und des Umgangs mit Burn Out & Co
• Kompetenzen gesunder Führung
• Erkenntnisse aus der implementierung von BGM bei KMU
• Kennzahlen und Evaluationsinstrumente
• Wertvolle Kontakte zu Experten und Kollegen