HR-Kommunikation
25. – 26. Oktober 2012 Berlin
Kommunikation im Personalmanagement wird immer wichtiger: Umstrukturierungsprozesse werden in immer kürzeren Intervallen nötig, Sinn muss öfter kommuniziert, Verständnis öfter geschaffen werden. Ob im Recruiting, Employer Branding oder Change Management, Personalverantwortliche kommen inzwischen nicht mehr darum herum, sich Kommunikationskompetenzen anzueignen. Die Tagung HR-Kommunikation gibt einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen und beleuchtet anhand von konkreten Beispielen deren Auswirkungen nach innen und außen. In interaktiven Workshops wird grundlegendes, modernes und rechtliches Know-how vermittelt. Am Ende der Tagung reflektieren Tagungsteilnehmer und geladene Experten das Thema HR-Kommunikation.
