Personalentwicklung

Bedarf erkennen, Potentiale ausschöpfen

7. – 8. Juni 2012 | Berlin

Personalentwicklung bedeutet mehr als die jährliche Fortbildung. Auch Lernstrukturen und Organisationsentwicklung müssen heute immer dynamischer und flexibler werden.

Es steigt aber auch das Bewusstsein, dass nur eine strategische Ausrichtung am Unternehmen stabile und effiziente Entwicklungsstrukturen schaffen kann. Vor allem im Mittelstand stellt dies eine große Herausforderung dar, da nur selten entsprechende organisatorische Strukturen vorhanden sind, um diese Aufgaben effektiv umzusetzen. Die Tagung „Personalentwicklung – Bedarf erkennen, Potentiale ausschöpfen“ erörtert die wesentlichen Bausteine für eine durchdachte Strategie der Personalentwicklung, die die professionelle und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter effektiv unterstützt und dazu beiträgt, sie langfristig an das Unternehmen zu binden.

Zielgruppe:

Personalverantwortliche und Führungskräfte insbesondere im Mittelstand, die die Personalentwicklung ihres Unternehmens auf Wachstum vorbereiten oder aktualisieren wollen. Folgende Inhalte werden während der Veranstaltung vermittelt:

• Personalentwicklungs-Strategien ausgezeichneter Unternehmen
• Besonderheiten und alternative Ansätze der gezielten Förderung verschiedener Mitarbeitergruppen
• Erkenntnisse aus der Implementierung
• Hintergründe und Trends aus der Forschung

Zusatzinformation für Fußballinteressierte:

Die Veranstaltung ist so geplant, dass Sie das Eröffnungsspiel der EM 2012 zwischen Polen und Griechenland um 18 Uhr problemlos beim Public Viewing Ihrer Wahl verfolgen können. 

Die Tagung Personalentwicklung findet in Kooperation mit der Süddeutschen Zeitung statt.