Katrin Sünderhauf

Leiterin Grundsätze Schüler Recruiting und Leiterin Recruiting Schüler und Fachkräfte Region Ost
Deutsche Bahn
Die Arbeitsschwerpunkte von Katrin Sünderhauf sind die Gewinnung und Auswahl von Schülern und Fachkräften sowie das Entwickeln und Implementieren von Talentpipelines, wie Talentpools, und Schulkooperationen. Sie setzt mit ihrem Team Recruiting-Strategien um. Sie gestaltet mir ihren Kunden Veränderungsprozesse im HR-Bereich und steuert die begleitende Kommunikation. Sie hat ein Studium der Psychologie abgeschlossen, verfügt über eine Ausbildung zu Prozessberaterin und im Change-Management. Darüber hinaus ist sie Outdoor-Trainerin und und Autorin von Fachpublikationen.

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