HR in agilen Umgebungen erfolgreich gestalten

In Zeiten ständig steigender Komplexität wird es immer wichtiger, den Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv mit zu steuern sowie kontinuierliches Lernen und dynamisches Anpassen als festen Bestandteil Ihrer Unternehmens-DNA zu etablieren. Denn es wird immer mehr Agilität von Führungskräften, Mitarbeitern und vor allem auch vom HR-Bereich gefordert. Wie Sie als Personalverantwortlicher den Wandel zu einem agilen Unternehmen erfolgreich begleiten und gestalten können lernen Sie in diesem praxisnahen Seminar. Die Dimensionen Recruiting, Führung, Karriere und Performance Management werden gemeinsam betrachtet um aktuelle Fragestellungen zu agilen Arbeitspraxen zu beantworten.

Referent

André Häusling, HR Pioneers GmbH

André Häusling

Nach Abschluss seines sozialwissenschaftlichen Studium spezialisierte sich André Häusling auf das Personalmanagement in IT-Unternehmen und erwarb den Abschluss Master of Arts mit dem Schwerpunkt „Human Resources Development“. In seiner Position als Head of HR bei der ehemaligen WEB.DE AG hatte er 2005 das erste Mal Berührung mit Scrum und begann sich mit agiler Personal- und Organisationsentwicklung zu beschäftigen. Nach seiner Wirkungszeit bei der ehemaligen WEB.DE AG leitete er das unternehmensübergreifende HR-Competence Center der IT-Outsourcing Anbieter Fujitsu Services GmbH und TDS AG. Im Jahr 2010 gründete er die heutige HR Pioneers GmbH, die sich auf agile Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat. Als Geschäftsführer berät er mit seinem Team namhafte Unternehmen in Themen der agilen Personal- und Organisationsentwicklung. Er ist Initiator der Agile HR Conference, Autor, Speaker und wurde 2015 vom Personalmagazin zu den „40 führenden Köpfen des Personalwesens“ gewählt.

Programminhalte

1. Tag: 10:00 bis 18:00 Uhr / 2. Tag: 9:00 bis 17:00 Uhr

Folgende Seminarinhalte erwarten Sie:

  • Was bedeutet agiles Arbeiten?
  • Agile Mitarbeiter finden
  • Agile Führungspraxis
  • Performance und Talent Management im agilen Umfeld
  • Compensation und Benefits von agilen Experten
  • Die Rolle von HR im agilen Umfeld

Nutzen für Teilnehmer

  • Sie lernen die Methoden agilen Arbeitens kennen
  • Sie verstehen, wie HR- und Führungsinstrumente an die agile Umgebung angepasst werden müssen
  • Sie wissen, wie organisatorische und kulturelle Rahmenbedingungen geschaffen werden können, in denen agiles Arbeiten möglich ist
  • Sie verstehen die Rolle von HR im agilen Umfeld
  • Sie erfahren, wie Sie agile Veränderungsprozesse wirkungsvoll begleiten

SPECIAL FEATURE IM SEMINAR

Um das Arbeiten im agilen Umfeld live und in der Praxis zu erleben, werden wir am Ende des ersten Seminartages eine Exkursion zum Berliner Büro der TUI unternehmen. Hier wird agiles Arbeiten bereits erfolgreich umgesetzt.

Methodik

Dieses Seminar hat einen sehr praxisnahen Workshop-Charakter, damit Sie als Teilnehmer das Erlernte sofort in der Arbeitspraxis anwenden können.

Neben Theorie-Impulsen liegt der Fokus vor allem auf Übungen, Praxisbeispielen (Best Practices) sowie Einzel- und Gruppenarbeit.

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter im Personalbereich sowie alle Personal- und Organisationsentwickler, Geschäftsführer und Vorstände, die für HR im Unternehmen verantwortlich sind und den dynamischen Wandel in Ihrem Unternehmen aktiv steuern möchten.                       

20.11.2017 bis 21.11.2017, Berlin
1.390 € 1
19.03.2018 bis 20.03.2018, Berlin
1.290 € 1
10.09.2018 bis 11.09.2018, Berlin
1.290 € 1

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FAKTEN

Teilnehmerstimmen

ANSPRECHPARTNER

Katharina Bohm
Seminar Managerin
Tel: +49 (0)30/44 72 94 27

HR PROGRAMM 2017