Organisationsformen der Zukunft Digital. Vernetzt. Mitarbeiterzentriert. Agil

Unternehmen erleben mehr und mehr komplexe Herausforderungen. Einerseits benötigen sie starre und feste Strukturen, andererseits ist hohe Agilität und Vernetzung notwendig. Unternehmen brauchen sowohl feste Abläufe und Prozesse, als auch agile und vernetzte Zellen. Heute spricht man von verschiedenen Betriebssystemen die eine Organisation anbieten und beherrschen muss – mit allen Facetten: Managementmethoden, Leadership, HR-Prozesse und den richtigen Mitarbeiter Skills. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie ein Update Ihres unternehmerischen Betriebssystems vornehmen können. Das Seminar ist Ihr Wegweiser zur Transformation Ihres Unternehmens hin zur Organisationsform der Zukunft.

Referent

Stephan Grabmeier, Haufe-umantis AG

Stephan Grabmeier

Stephan Grabmeier ist Chief Innovation Evangelist bei der Haufe-umantis AG. Die Haufe-umantis AG ist einer der bekanntesten Anbieter von Talent Management Software in Europa sowie Vorreiter für agile Organisationsformen und eine demokratische Unternehmenskultur. Sein Team und er beraten Unternehmen zur Digitalen Transformation, Future HR Management und helfen ihnen schneller zu innovieren. Bei der Deutschen Telekom AG prägte er als Head of Culture Initiatives und Mr. Enterprise 2.0 viele Jahre das Thema Enterprise 2.0, New Work und Innovationskultur. Mit seiner Beratung Innovation Evangelists machte Grabmeier sich 2013 selbstständig und begleitete Unternehmen in der Digitalen Transformation und Arbeitswelt 4.0. Der HR Experte setzt sich seit über 15 Jahren als Vorstand der Selbst-GmbH e.V. für mehr Innovationskraft innerhalb der Personalbranche ein. Mit der HR-Start-Up-Initiative fördert er, u.a. gemeinsam mit der DGFP, die Annäherung von Startups und HR-Verantwortlichen. Er ist Autor vieler Artikel und Buchbeiträge sowie Herausgeber des Buches "Organisation2.0" Für seine Arbeit wurde er vielfach ausgezeichnet u.a. wurde er 2015 zu den „40 führenden Köpfen der Personalszene“ gewählt. Mit dem HR Innovation Slam, der HR Safari oder der Inside Silicon Valley schuf Grabmeier in Deutschland neue und wichtige Innovationsformate für die HR-Szene. Als Vor- und Querdenker berät Grabmeier viele Vorstände und HR Chefs auf dem Weg in die nächste Generation von Unternehmen. Er gilt zudem als einer der anerkanntesten und inspirirensten Speaker zu diesen Themen.

Programminhalte

  • 10:00 bis 18:00 Uhr

    • Quadrantencheck für ein neues Betriebssystem
    • Agieren in den vier verschiedenen Organisationsformen
    • Reflektieren der Leadership-Anforderungen und -Prozesse in den jeweiligen Organisationsformen
    • Wie bauen Sie digital vernetzte Strukturen auf?
    • Wie nutzen Sie die kollektive Intelligenz?
    • Wie schaffen Sie partizipative und demokratische Führungskultur?

Nutzen für Teilnehmer

Sie erfahren welche Organisationsformen für moderne Unternehmen notwendig sind und welche Voraussetzungen Sie dafür brauchen. Als Ergebnis nehmen Sie konkrete Ideen, Anregungen und Maßnahmen mit, wie Sie ein Upgrade Ihres unternehmerischen Betriebssystems umsetzen können sowie Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte dahin entwickeln.

SPECIAL FEATURE IM SEMINAR

Im Anschluss an den ersten Seminartag besuchen wir die Berlin School of Digital Business. Dort gibt es die Gelegenheit mit Investoren und Startups zu sprechen und zu erfahren, wie Unternehmen mit agilen Methoden digitale Transformationen bewältigen – live aus der digitalen Praxis.

Methodik

  • Impulsvortrag
  • Kurz-Workshop mit Quadrantencheck zu Ihrer Organisation
  • Peer to Peer Lernen
  • Praxis-Exkursion

 

Zielgruppe

Vorstände, Geschäftsführer, Organisationsentwickler, HR-Chefs/Direktoren, Change Manager und alle, die Ihre Organisationsform an die Anforderungen der Zukunft ausrichten möchten.

31.03.2017, Berlin
890 € 1
09.10.2017, Berlin
890 € 1

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FAKTEN

1 Tag
Berlin
890,00 Euro (2)

Teilnehmerstimmen

ANSPRECHPARTNER

Katharina Bohm
Seminar Managerin
Tel: +49 (0)30/44 72 94 27

HR PROGRAMM 2017